<menuitem id="gvpka"><strong id="gvpka"></strong></menuitem>
<tbody id="gvpka"><bdo id="gvpka"><dfn id="gvpka"></dfn></bdo></tbody><progress id="gvpka"></progress>

  • <option id="gvpka"><nobr id="gvpka"><address id="gvpka"></address></nobr></option>

      <progress id="gvpka"></progress>

      1. <tbody id="gvpka"><bdo id="gvpka"></bdo></tbody><tbody id="gvpka"></tbody>
        [打印頁面][關閉頁面][字號:]

        精心構筑人才溫馨家園

        時間:2022-08-05 09:44|來源:|瀏覽量:

        無懼挑戰的企業家、背負行囊的創業者……在蘇州工業園區,一批又一批創新創業人才懷揣夢想而來。園區以實際行動向全球人才拋出“橄欖枝”。

        一直以來,園區始終把人才作為最寶貴的資源、最核心的競爭力,想人才之所想,急人才之所急,以有力度有溫度的人才服務,全鏈條、多層次呵護各類人才,精心構筑人才逐夢圓夢的創業熱土、宜居宜業的溫馨家園。

        想人才所想 生活服務一站無憂

        日前,“iHome”人才安居融合服務平臺正式上線,統籌2.6萬余套國資房源,集成“人才優租房、租房補貼、人才優購房”安居政策,以科技助力人才“落地生根”。

        28年來,園區從跟跑到領跑、從試點到示范,始終把人才作為最寶貴的資源、最核心的競爭力。從借鑒新加坡“居者有其屋”經驗,創新推出公租房制度,到擴面“虛擬優租房補貼”,再到“iHome”人才安居融合服務平臺,園區租售補并舉,著力解決人才住房難題。

        截至目前,園區在重點區域布局了10個項目1.4萬余套人才優租房,為骨干人才提供改善性租房選擇,累計為1萬多家企業解決7萬余名人才短期住房需求,“虛擬優租房”從區內擴面到蘇州全市,為1.4萬余名人才發放租房補貼9200余萬元,累計推出74批人才優購房項目12349套房源。

        今年年初,作為人才子女,就讀蘇州新加坡外籍人員子女學校(SSIS)的學生Lucy,與蘇州德威外籍人員子女學校、蘇州德威高中、蘇州工業園區海歸人才子女學校、蘇州工業園區外國語學校等校的代表選手一起,以一場活力十足的籃球賽共同慶祝SSIS建校25周年。Lucy表示,園區國際化的環境,讓像她一樣的外國孩子能迅速融入,快樂學習,健康成長。

        自1996年園區第一所國際學?!K州新加坡外籍人員子女學校成立以來,截至目前,園區已建設2所國際學校,與美、澳25個國家和地區建立了教育合作關系,以高標準高水平的資源配備為人才解決子女教育的問題。而為進一步保障園區人才樂享園區創新創業生態,園區還推出全市首張區級人才卡——金雞湖人才卡,集結金融、文體、醫療等方面的優惠與便利服務,真正實現“一卡在手,服務全有”。

        鋪就發展快車道 賦“智”惠企全程護航

        與“iHome”同步推出的還有“iDream”園夢人才平臺。該平臺統籌重點產業人才、技術需求,通過鏈接全球獵頭機構,協同海外商務中心,實現“On-offLine”高層次人才供需高效對接,優化高端人力資源供給生態。

        在園區,人才服務從來不是一時的“熱情”,而是貫穿人才創新創業全生命周期的系統呵護。創業之路,荊棘密布?!敖痣u湖合伙人計劃”正是園區為人才企業家精心鋪就的一條匯聚同行者快速發展的快車道。該計劃聚焦生物醫藥、納米技術應用、人工智能園區三大新興產業的領軍人才企業,兩期共遴選130家入庫企業,通過對接蘇州本地8家頭部機構的優勢資源,為入庫企業提供金融、財稅、上市輔導、知識產權、廠房代建、人力資源等領域全生命周期的定制化組團服務。

        育材堂(蘇州)材料科技有限公司就憑借“金雞湖合伙人計劃”入庫企業的身份,率先享受到了知識產權申請提速帶來的利好。育材堂主要研發汽車安全防護部件中的超高強度鋼材料,該材料的研發與生產已成為國內外汽車用鋼的研究熱點,也是技術難點,知識產權領域誰先站上制高點勢必就早一步搶占市場。作為最早一批在知識產權保護中心備案與提交預審案件的合伙人企業,育材堂向保護中心提交的3件專利申請均進入了專利快速預審通道,最終僅用40天便獲得了國家發明專利授權?!俺R幮枰?年才能完成的事情,我們僅用一個多月就完成了,這給了我們很大的鼓舞與信心,鍛造了企業在行業中‘競爭利器’?!倍麻L易紅亮十分感慨。

        人才創新創業,同樣離不開金融的有力支撐。受今年疫情影響,蘇州醫本生命科技有限公司——園區一家研發腫瘤及心血管介入治療醫療器械的生物醫藥企業,不得不面對股權融資延緩的尷尬。在了解企業困難后,園區有關部門協調蘇州銀行第一時間以“人才貸”響應企業需求,并主動服務破解實控人簽字難題,首期100萬元貸款隔日即到達企業賬戶,為人才企業解了燃眉之急。高效審批和便利化舉措,贏得了企業的贊譽。

        近年來,園區暢通財政資金與社會資本、金融供給與企業需求、科技創新與金融賦能的鏈接,引領科創和金融同向高質量發展,先后創新推出“蘇科貸”“科技貸”“扎根貸”等金融產品,為企業科研提供有力支撐;搭建“債權+股權”“線上+線下”一體化綜合金融服務平臺——“園易融”,為中小型科創企業高效精準對接金融機構提供實時在線“云服務”;設立園區創業投資引導基金、科創基金,有效破解科技型中小企業融資難題,支持區內科技型、創新型企業做大做優做強,為園區高質量發展注入強勁動能。

        金雞湖路演中心則以路演為切入點,為人才企業提供“展示風采的舞臺、比拼實力的擂臺、資源對接的平臺”,四年多來累計開展特色路演活動超200場,幫助2300余個人才項目對接資本。在做強全球科學家交流匯聚節點方面,園區通過打造金雞湖科學家論壇、冷泉港亞洲學術中心等品牌,搭建起與人才的雙向奔赴平臺。

        親商親才并舉 持續擦亮“金字招牌”

        親商營商,一直是園區發展的“金字招牌”,也是人才遠來近悅、企業持續深耕的魅力所在。

        如何讓人才快速找到政策,政策精準匹配人才?2021年5月,園區推出“金雞湖人才政策計算器”,依托數字化賦能和“一網通辦”平臺支撐,通過人工智能技術,將企業、人才的“數據畫像”與“海量政策”精準匹配,提供包括人才政策查詢、個性匹配、深度測評以及在線申報等全流程政策服務,真正實現人才政策一端可查、一鍵匹配、一網通辦?!白园l布以來,平臺總訪問量突破20萬次,其中人才政策產品瀏覽量超8萬次,人才政策精準匹配超2萬次?!眻@區企業發展服務中心人才服務處處長何葭介紹,目前,園區擁有各級重點人才企業1600多家,其高層次人才總數超萬名。除了人才計算器,園區還推出“園區企業政策服務總入口”,為企業量身定制政策報告,幫助企業盡享政策紅利。這些數字化、精準化、個性化、平臺化的服務,為打造優質營商環境、助推人才發展提供了有力支撐。

        針對涉外人才,園區也積極提供更多便利化服務。2021年年底,園區啟用國際融合服務中心,以便捷全納的涉外政務服務為核心,輔以豐富實用的涉外資訊和多元友好的文化融入活動,打造一站式涉外服務高地。目前,中心已梳理上線76項涉外政務服務,形成“3+3+3”服務特色,即3份動態服務清單(政務服務、公共服務、生活服務)、3類個性服務禮包(針對留學生、外籍人才、外籍家屬)、3大特色主題活動(語言文化類、政策解讀類、社交溝通類)?!拔覀兿Mㄟ^線上線下相結合的立體服務,用心用情地為園區的涉外自然人搭建可溝通、可尋求幫助的平臺,更好地融入園區?!眻@區國際融合服務中心工作人員朱夢婷說。

        值得一提的是,無論是人才的個人事項還是企業服務,在園區“一網通辦”上都能高效便捷完成。作為園區“放管服”改革的重要組成部分,園區“一網通辦”在辦成一件事、整合一類事、服務全周期等方面展開主動探索,累計上線29個部委辦局和各街道社工委社區工作站法人和個人業務近1500項,為企業、個人提供全面、便利的政務服務,打造了園區政務服務的靚麗“名片”,也在“數據多跑路,人才少跑腿”中進一步擦亮了園區親商親才的“金字招牌”。

        作者 顧雅芳

        《蘇州日報》2022年08月05日B02版

        分享到:
        打印此頁|關閉窗口
        躺在沙发上腿张开给我看小说
        <menuitem id="gvpka"><strong id="gvpka"></strong></menuitem>
        <tbody id="gvpka"><bdo id="gvpka"><dfn id="gvpka"></dfn></bdo></tbody><progress id="gvpka"></progress>

      2. <option id="gvpka"><nobr id="gvpka"><address id="gvpka"></address></nobr></option>

          <progress id="gvpka"></progress>

          1. <tbody id="gvpka"><bdo id="gvpka"></bdo></tbody><tbody id="gvpka"></tbody>